le syndicat se met a la délation. ....

C'est en effet la question que l'on est en droit de poser lorsque l'on se rends sur les différents sites internet des entreprises et administrations où le syndicat est présent.

Les propos tenus y sont parfois déconcertants....C'est le moins que l'on puisse dire.

Ayant ciblé les 100 plus grandes entreprises françaises, je suis ainsi tombé sur le site internet d'une section d'une entreprise de la grande distribution.

Le site évoque les actions passées, à venir et les problématiques internes à l'entreprise. Jusque là rien d'anormal, la plupart des sites des section syndicales reprennent les mêmes éléments, cependant au milieu des ces informations, je suis tombé sur un tract publié par cette section qui relève un probleme de management interne à l’entreprise. Le syndicat à fait son travail,la direction a fait le sien, le responsable remercié.

La où le tract dérape c'est qu'il cite clairement le nom du responsable incriminé, donne son prénom, sa fonction et son lieu de travail, publie ces informations sur son site internet et évoque même le mot "tuer" en parlant du responsable semblant se réjouir de la situation.

Quelle mouche a donc piqué les responsables de cette section syndicale ? Accabler des salariés ne fait en général pas partie du mode d'action syndicale.

Est-ce un cas isolé ? Est ce une nouvelle forme de règlement de compte ?

En tout cas après le mur des voleurs de carrefour à Paris, le syndicat UNSA se retrouve avec une affaire de même nature. A l'identique on donne des informations qui devrait être utilisée avec plus de discernement.

Le syndicat UNSA donnerait-il l'exemple au patronat pour mettre en place à grande échelle un listing des salariés licenciés sur internet avec les motifs de licenciement ou les futurs employeurs pourraient à loisir consulter l'historique des candidats qui leur font fassent ? C'est en tout cas la leçon qu'elle donne à celui-ci qui ne peut que s'en réjouir.

C'est en tout cas un triste jour pour le syndicalisme français. Hier résistant et combattant, certains syndicalistes semblent avoir oubliés les valeurs de respect, d'humanité pour se tourner vers des rives beaucoup plus sombres.....

La semaine prochaine, je vous communiquerais des informations quasi-identiques publiées également par ce même syndicat dans une autre entreprise.